公司通過公開招聘,擇優(yōu)錄取原則,從內(nèi)外部選取各類專業(yè)人才和優(yōu)秀管理人才。
截止,2016年3月底,公司共擁有各類員工近100人,其中博士學歷占2%,碩士學歷占5%,大學本科學歷占企業(yè)員工總數(shù)的50%以上;公司專業(yè)技術(shù)崗位工作人員占公司總?cè)藬?shù)的20%以上,其中博士碩士比例超過10%。
公司注重為員工提供各類職業(yè)發(fā)展和培訓機會,圍繞業(yè)務發(fā)展需求,開展各類有針對性的專業(yè)類別培訓項目,不斷提升員工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
我們追求的目標是,“以人為本,創(chuàng)一流環(huán)保企業(yè)”。我們倡導尊重、開放、包容的企業(yè)文化,公開和公平的對待不同類型的員工,鼓勵員工尊重企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,自主、自律、創(chuàng)新、進取 ,使員工的個人職業(yè)發(fā)展愿景符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展。